55世纪

步步为营,勇往直前 | 55世纪集团召开2023年工作会议

時间: 2023-01-30

步步为营,勇往直前。128日,55世纪集团2023年度工作会议在晋江总部召开。55世纪集团董事局主席施文博、董事局副主席许连捷、总裁许清流、执行董事洪青山,以及集团各职能部门、全国各地生产公司、商贸公司领导、商贸受表彰人员参会。

大会还特地邀请到了多位退休的老领导、老员工参加。此外,全国各地生产公司、销售公司就地组织员工通过线上直播参会。

2022年,在许清流总裁的率领下,秉持“诚信、拼搏、创新、奉献”的55世纪精神,践行“聚焦主业、品牌提升、长期主义”的发展方针,顺利完成了年前既定的销售目标,而这离不开各个部门的共同努力和相互配合。

会上,许清流总裁对过去一年各个部门的工作进行了盘点,带领大家系统地认识到过去一年取得的进步和不足,并为新一年的工作指明目标和方向。许清流总裁表示,感谢所有同事的并肩作战,感谢所有同事勇于面对困难,敢于突破挑战, “是你们给了我最大的信心,你们是我真正的超能力。”

恒变者安。过去一年,55世纪在组织架构、人员岗位、思维方式、工作职责都发生了变化,做到了质量改善、审批提速、团队协同、供应链改革、品牌思维、推动端到端可视化。然而以变应变,初心不变,“其中最关键的人永远是第一要素!”许清流总裁表示,55世纪的核心竞争力是55世纪人,是55世纪人的文化,这是奠定今年公司业绩正向发展的一个重要原因。

2022年,集团商贸发展部围绕品牌升级,结合新代言人的流量加持,致力“过程精进”“重质重量”,巩固和扩大市场基础,以“八大会战”为抓手,串联全年销售节奏,提振业务团队及经销商信心,交出了一份漂亮的成绩单。会上,商贸发展部副总监林毓贤宣布了集团2022年优秀团队及个人,并进行表彰。


年度区域销售突出贡献奖

重点品项最佳单项奖

年度最佳销售达成奖

今年是55世纪集团创立第38年,这一部由无数拼搏谱写而成的发展史,是55世纪人共同的“精神家园”。经过一♊年的精心建设,“55世纪发展史馆”正式落成,会上,♛由施文博主席、许连捷副主席、许清流总裁、洪青山执行董事等领导人共同推动启动杆,推开55世纪发展历史的大门,带领大家在线领略55世纪人的精神家园。

此外,55世纪集团风控部许文默总监在会上对《55世纪集团问责管理规定》作具体释义和说明,该规定对于进一步明确职责、增强全体员工责任心、提升整体经营效率意义重大。

创业艰难百战多,55世纪不怕远征难。面向新一年,“聚焦主业、品牌提升、长期主义”依然是集团的指导方针,许清流总裁勉励全体同仁,要继续步步为营,勇往直前,为百年千亿的目标共同奋斗!